| Comportement organisationnel-Vol. 1: Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle N Delobbe, O Herrbach, D Lacaze, K Mignonac De Boeck Supérieur, 2005 | 73 | 2005 |
| Présentation du concept de socialisation organisationnelle D Lacaze, C Fabre Chap. 7, Recherches en comportement organisationnel: Contrat psychologique …, 2005 | 71 | 2005 |
| La gestion de l’intégration en entreprise de service: l’apport du concept de socialisation organisationnelle D Lacaze Revue Management et avenir, 9-24, 2007 | 66 | 2007 |
| Am I treated better than my co-worker? A moderated mediation analysis of psychological contract fulfillment, organizational identification, and voice Z ARAIN, A.G., BUKHARI S., HAMEED, I., LACAZE, D., BUKHARI Personnel Review 47 (5), 1133-1151, 2018 | 54 | 2018 |
| La gestion des carrières: enjeux et perspectives S Guerrero Vuibert, 2004 | 51 | 2004 |
| L'intégration des nouveaux collaborateurs D Lacaze, S Perrot Economics Papers from University Paris Dauphine, 2010 | 42 | 2010 |
| Vers une meilleure compréhension des processus d'intégration: Validation d'un modèle d'intégration proactive des nouveaux salariés D Lacaze Revue de gestion des ressources humaines, 19-35, 2005 | 41 | 2005 |
| Les théories de l’évaluation cognitive et de la différenciation des émotions: une clé pour comprendre le vécu émotionnel au travail P Garcia-Prieto, V Tran, T Wranik Comportement organisationnel 1, 195-222, 2005 | 33 | 2005 |
| Bridge employment and full retirement intentions: The role of person-environment fit K Lahlouh, D Lacaze, R Huaman-Ramirez Personnel Review 48 (6), 1469-1490, 2019 | 29 | 2019 |
| L’intégration dans l’entreprise des jeunes à faible capital scolaire: un processus d’ajustement mutuel L Dufour, D Lacaze Revue de gestion des ressources humaines, 16-29, 2010 | 29 | 2010 |
| Les personnes innovantes dans les entreprises doivent-elles faire l’objet d’une GRH spécifique? Une étude exploratoire D Lacaze, V Chanal, C Defélix, G Béatrice Gestion 2000 2 (mars avril), 99-113, 2005 | 26 | 2005 |
| A positive motivational perspective on organizational socialization D Lacaze, TN Bauer RIMHE: Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise 143 (5), 58-75, 2014 | 25 | 2014 |
| Maxi Fiches-Gestion des ressources humaines-3e éd. P Moulette, O Roques, L Tironneau Dunod, 2019 | 21* | 2019 |
| Evaluer l’intégration des nouveaux salariés : Un instrument validé auprès de personnes travaillant au contact de la clientèle D Lacaze Revue des Sciences de Gestion, 91-118, 2005 | 18* | 2005 |
| L'information, facteur d'intégration dans le secteur des services D Lacaze, JL Chandon Revue de gestion des ressources humaines, 22-38, 2003 | 15 | 2003 |
| La socialisation des nouveaux salariés dans l’entreprise: un apprentissage interactif D Lacaze GUERRERO S., CERDIN JY, ROGER A., La gestion des carrières: enjeux et …, 2004 | 14 | 2004 |
| LE ROLE DE L’INDIVIDU DANS LA SOCIALISATION ORGANISATIONNELLE Le Cas des Employés dans les Services de Restauration Rapide et de Grande Distribution D Lacaze Université Aix-Marseille 3-Paul Cézanne, 2001 | 14 | 2001 |
| La socialisation organisationnelle: une étude exploratoire des tactiques d’intégration individuelles des employés dans les services D Lacaze, A Roger Actes du Congrès ASAC-IFSAM 2000, 2000 | 13 | 2000 |
| Etat des lieux relatif à la composition des coûts mis à la charge des résidents des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) C BRANCHU, J VOISIN, J GUEDJ, D LACAZE, S PAUL Paris: IGAS, 2009 | 12 | 2009 |
| Le rôle de l’individu dans la socialisation organisationnelle: Le cas des employés dans les services de grande distribution et de restauration rapide D Lacaze Thèse de Doctorat non publiée, IAE d’Aix-en-Provence, Aix-en-Provence, 2001 | 11 | 2001 |
Delobbe NathalieUniversité de GenèveVerified email at unige.ch
