How team feedback and team trust influence information processing and learning in virtual teams: A moderated mediation model V Peñarroja, V Orengo, A Zornoza, J Sánchez, P Ripoll Computers in Human Behavior 48, 9-16, 2015 | 151 | 2015 |
The effects of virtuality level on task-related collaborative behaviors: The mediating role of team trust V Peñarroja, V Orengo, A Zornoza, A Hernández Computers in Human Behavior 29 (3), 967-974, 2013 | 143 | 2013 |
Bem-estar no trabalho MMM Siqueira, V Orengo, JM Peiró Novas medidas do comportamento organizacional: ferramentas de diagnóstico e …, 2014 | 98 | 2014 |
The influence of organisational facilitating conditions and technology acceptance factors on the effectiveness of virtual communities of practice V Peñarroja, J Sánchez, N Gamero, V Orengo, AM Zornoza Behaviour & Information Technology 38 (8), 845-857, 2019 | 93 | 2019 |
Engajamento no trabalho MMM Siqueira, MCF Martins, V Orengo, WS Souza Novas medidas do comportamento organizacional, 147-154, 2014 | 75 | 2014 |
Relational capital in virtual teams: the role played by trust A Zornoza, V Orengo, V Peñarroja Social Science Information 48 (2), 257-281, 2009 | 73 | 2009 |
Reducing perceived social loafing in virtual teams: The effect of team feedback with guided reflexivity V Peñarroja, V Orengo, A Zornoza Journal of Applied Social Psychology 47 (8), 424-435, 2017 | 68 | 2017 |
How do different types of intragroup conflict affect group potency in virtual compared with face-to-face teams? A longitudinal study EM Lira, P Ripoll, JM Peiró, V Orengo Behaviour & Information Technology 27 (2), 107-114, 2008 | 59 | 2008 |
The effects of team self-guided training on conflict management in virtual teams E Martínez-Moreno, A Zornoza, V Orengo, LF Thompson Group Decision and Negotiation 24, 905-923, 2015 | 54 | 2015 |
Group interaction styles in a virtual context: The effects on group outcomes P González-Navarro, V Orengo, A Zornoza, P Ripoll, JM Peiró Computers in Human Behavior 26 (6), 1472-1480, 2010 | 43 | 2010 |
Virtual team functioning: Modeling the affective and cognitive effects of an emotional management intervention. K Holtz, V Orengo Castella, A Zornoza Abad, B González-Anta Group Dynamics: Theory, Research, and Practice 24 (3), 153, 2020 | 39 | 2020 |
Understanding the sense of community and continuance intention in virtual communities: the role of commitment and type of community B González-Anta, V Orengo, A Zornoza, V Peñarroja, V Martínez-Tur Social Science Computer Review 39 (3), 335-352, 2021 | 32 | 2021 |
Is team emotional composition essential for virtual team members’ well-being? The role of a team emotional management intervention N Gamero, B González-Anta, V Orengo, A Zornoza, V Peñarroja International journal of environmental research and public health 18 (9), 4544, 2021 | 25 | 2021 |
La influencia de los procesos de interacción, grupal y el medio de comunicación sobre la eficacia de los grupos de trabajo P Ripoll, PG Navarro, A Zornoza, V Oregon Revista latinoamericana de Psicología 36 (2), 195-208, 2004 | 24 | 2004 |
Procesos de status, liderazgo e influencia en la comunicación mediada A Zornoza, V Orengo, M Salanova, JM Peiro, F Prieto L. Munduate Jaca y M. Barón Duque (comp.) Psicología del trabajo y de las …, 1993 | 21 | 1993 |
La innovación tecnológica como proceso de cambio organizacional V Orengo, R Grau, JM ª PEIRÓ Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 18 (1), 5-38, 2002 | 19 | 2002 |
Análisis de la Interacción Grupal a través de medidas de observación en comunicación mediada V Orengo, A Zornoza, C Acín, F Prieto, JM Peiró Revista de Psicología Social 11 (2), 151-162, 1996 | 19 | 1996 |
Los procesos de influencia social en entornos virtuales y su incidencia sobre la eficacia grupal A Zornoza, P Ripoll, V Orengo, P González-Navarro, JM Peiró Revista Latinoamericana de Psicología 40 (2), 213-227, 2008 | 18 | 2008 |
Trabajo e innovaciones tecnológicas de la información F Prieto, A Zornoza, V Orengo, JM Peiró Tratado de Psicología del Trabajo: Voi. i. La actividad laboral en su …, 1996 | 15 | 1996 |
Trabajo y nuevas tecnologías de la información F Prieto, A Zornoza, V Orengo, JM Peiró Tratado de psicología del trabajo 1, 93-123, 1996 | 14 | 1996 |